序号

评分项

权重

3

综合实力

**

序号

内容

权重

评分准则

6

项目负责人及项目团队成员情况

**

（一）评分内容：

投标人须为4个社区党群服务中心各配置5名工作人员（共需**名）。【其中持证社工**人，每个社区党群至少1名持中级（或以上）社会工作师职业资格证书（即社会工作师职业资格证书或高级社会工作师职业资格证书）的社工，5位工作人员中至少1名是中共党员】，在符合以上条件基础上进行评分：

1.每个社区党群服务中心均需配备项目团队负责人1人，所配备的项目团队负责人4人均具有3年（含本数）或以上社区党群服务中心项目团队负责人工作经验得**%分，均具有1年（含本数）或以上社区党群服务中心项目团队负责人工作经验得**%分，其他情况不得分。本小项最高得**%分。

2.项目团队成员需配备**人（不含项目团队负责人），每个社区党群服务中心配备的项目团队成员4人中至少有3人具有1年（含本数）或以上社区党群服务中心工作经验的，得**%分；每个社区党群服务中心配备的项目团队成员4人中至少有3人具有6个月（含本数）或以上社区党群服务中心工作经验得**%分，其他情况不得分。本小项最高得**%分。

以上2项可累计得分，本项最高得**%分。

（二）评分依据：

1.以上提供的项目团队人员必须为投标人自有员工，提供相关员工通过投标人缴纳的近三个月中任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若投标人成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供退休证明及劳务合同（或聘用协议），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.提供社会工作师职业资格证书和证书官网（或权威机构如“全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统”等）等合法查询渠道的查询记录；相关证书在公开渠道无法查询的，需提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发。

3.党员证明提供党员证或所在党组织关系证明文件或由所在支部委员会提供的证明文件扫描件证明。

4.涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，也可以提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件或由街道或社区党委或社区居委会出具的社工具有社区党群服务中心工作经验证明（不满足年限的不得分），需加盖合同甲方公章（或甲方业务章）。

5.以上证明材料均提供扫描件。未提供或未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

注意：投标人提供的项目团队成员需全部投入后续项目服务中，如未按照投标时的标准提供相关人员，将被视为虚假应标，采购人将上报财政局进行处理。

序号

评分项

权重

3

综合实力

**

序号

内容

权重

评分准则

6

项目负责人及项目团队成员情况

**

（一）评分内容：

投标人须为4个社区党群服务中心各配置5名工作人员（共需**名）。【其中持证社工**人，每个社区党群至少1名持中级（或以上）社会工作师职业资格证书（即社会工作师职业资格证书或高级社会工作师职业资格证书）的社工，5位工作人员中至少1名是中共党员】，在符合以上条件基础上进行评分：

1.每个社区党群服务中心均需配备项目团队负责人1人，所配备的项目团队负责人4人均具有3年（含本数）或以上社区党群服务中心项目团队负责人工作经验得**%分，均具有1年（含本数）或以上社区党群服务中心项目团队负责人工作经验得**%分，其他情况不得分。本小项最高得**%分。

2.项目团队成员需配备**人（不含项目团队负责人），每个社区党群服务中心配备的项目团队成员4人中至少有3人具有1年（含本数）或以上社区党群服务中心工作经验的，得**%分；每个社区党群服务中心配备的项目团队成员4人中至少有3人具有6个月（含本数）或以上社区党群服务中心工作经验得**%分，其他情况不得分。本小项最高得**%分。

以上2项可累计得分，本项最高得**%分。

（二）评分依据：

1.以上提供的项目团队人员必须为投标人自有员工，提供相关员工通过投标人缴纳的近三个月中任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若投标人成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供退休证明及劳务合同（或聘用协议），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.提供社会工作师职业资格证书和证书官网（或权威机构如“全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统”等）等合法查询渠道的查询记录；相关证书在公开渠道无法查询的，需提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发。

3.党员证明提供党员证或所在党组织关系证明文件或由所在支部委员会提供的证明文件扫描件证明。

4.涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，也可以提供能证明得分的其它证明资料（需体现人员姓名），如项目报告或合同甲方出具的证明文件或由街道或社区党委或社区居委会出具的社工具有社区党群服务中心工作经验证明（不满足年限的不得分）。

5.以上证明材料均提供扫描件。未提供或未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

注意：为保持人员的稳定性，投标人提供的项目团队成员原则上需全部投入后续项目服务中。如后续需更换相关人员，投标人经采购人同意后，可提供同等资质标准的相关人员进行更换。（更换相关人员时，需提交《相关人员更换申请函》(格式自拟)及相关人员学历、资质等相关证明文件，经采购人同意后，方可更换。）