企业荣誉

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（一）评审内容：

投标人自**年1月1日至投标截止日前（以证书颁发日期为准）获得政府部门或事业单位颁发的社会工作相关荣誉或表彰通报情况：

（1）获得省级或以上荣誉或表彰通报的，每提供1项得**%，最高得**%；

（2）获得市级荣誉或表彰通报的，每提供1项得**%，最高得**%；

（3）获得区级荣誉或表彰通报的，每提供1项得**%，最高得**%。

以上荣誉或表彰通报可累计得分，最高得分**%。

（二）评审标准：

提供获得政府部门或事业单位颁发的社会工作相关荣誉或表彰通报相关证明文件扫描件；

未提供或未按要求提供或提供的不清晰导致专家无法判断的，不得分。

督导人员（仅限1人）

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（一）评审内容：

拟安排本项目督导人员需为投标人自有员工（以社保证明文件为准），不满足社保文件要求的，本项不得分。

（1）具有本科学历的，得5%；具有研究生及以上学历的，得**%；

（2）具有人力资源和社会保障部及民政部颁发的中级社会工作师的，得**%；具有高级社会工作师职业资格证书的，得**%；

（3）具有行业协会颁发的督导资质证书，得**%；

（4）具有5年及以上督导经验且为中共党员的，得**%；

（5）**年1月1日以后（以颁奖时间为准）获得过国家级荣誉或奖项的，每个得**%；获得过省级荣誉或奖项的，每个得**%；获得过市级荣誉或奖项的，每个得**%；获得过区级荣誉或奖项的，每个得**%。以上奖项可累计得分，最高得分**%。

（二）评审标准：

（1）提供督导人员的学历证书以及学历证书学信网验证报告。

（2）提供督导人员的职业资格和督导资质证书扫描件。若督导资质证书为协会颁发的，还需提供该行业协会在全国社会组织信用信息公示平台（https://xxgs.chinanpo.(略)/) 已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证书

（3）工作经验需提供劳动合同（之前任职的机构劳动合同同样认可，需体现督导姓名和从事督导工作内容，否则将视为无相关工作经验，如通过劳动合同无法体现的，需同时提供所服务的项目合同甲方（或其下属单位）或用人单位出具的相关证明文件）；

（4）社保：提供投标截止日前三个月投标人为其购买的社保证明，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；如供应商为新成立且成立时间不足三个月可提供情况说明或证明材料亦视为符合；

（5）提供所在党组织关系证明文件扫描件；

（6）提供荣誉证书或奖项证明文件。

未提供有效证明材料或者提供的证明材料不符合要或提供的证明材料不清晰评审专家无法辨认的，不得分。